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旅管系教学工作计划
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 一、指导思想:

旅游管理系本学期教学工作继续坚持以质量为核心,坚持创新理念、务实高效的工作作风不动摇,坚持严格的教育教学管理不动摇。继续实施“两手都要抓,两手都要硬”的具体战略,狠抓教学常规管理和集体备课,努力营造和谐的教育教学秩序,确保教育教学质量的稳步提高;确保“三风”再上新台阶,努力营造旅游管理系良好的形象。

  二、情况分析:

旅游管理系现有教师43人,教师学历达标率100%,其中高级讲师13人,拥有市级学科带头人3名,骨干教师16名,省、市级职教中心教研组成员2名,“双师型”教师比例达80%以上。师资队伍年轻而稳定,具有开拓创新精神和良好的教学科研基础。

该系主要专业有中餐烹饪、西餐烹饪、旅游管理、酒店服务等四个个专业,现有学生625人,班级数16个。其中烹饪专业被省教育厅认定为省级示范专业、品牌专业、省级重点实训基地;旅游管理专业市级示范专业。

该系拥有烹饪一体化实训基地,占地面积17亩,建筑面积3800平方,设有中餐厨房,西餐简易厨房、刀工训练室、翻锅室、模拟厨房等11个实训室,设备总价值500多万元。新建实训室规划7000多平方,设备预计投入600万元。

三、工作目标:

以质量求生存,以信誉求发展,内求凝聚,外塑形象,打造特色系部,优质高效完成各项工作。

1、继续贯彻《江苏省中小学教育教学管理规范》,强化对学生的学习目的性教育,教育学生养成良好的学习习惯,形成良好的教风、学风。

2、继续贯彻教学“七认真”,积极开展教学研究,严谨治学,发挥教研组作用。联系本系实际,搞好课堂教学改革,积极创新,向传统教法挑战,努力克服教学中耗时多,效率低、满堂灌现象,确实提高课堂教学质量。

3、搞好专业课教学改革。力争学一样,做一样,由实物到理论,以形助思,边教边学,边实践,提高学习兴趣,切实提高课堂操作能力,定期举行技术操作比赛。

4、强法教学常规管理,建立健全各种教育教学管理制度、办公制度、奖惩制度,以及操作比赛。

(1)加强教师的业务学习和新教师培养工作,培养一批“双师”型的多功能的青年骨干教师,使其做到“学三门,会两门,精一门。”使新教师培养工作实现“一年能够教学,两年胜任教学,三年成为骨干教师”的培养目标。

(2)做好对口升学工作,不断完善对口单招班教学管理制度,加大奖罚力度。

(3)提倡教学相长,鼓励教师大胆创新,大兴教育教学研究之风。积极参与各种教学大赛,力争撰写论文20篇以上。不断提升教学质量,争取各科平均分力争排到全校前两名。每人撰写论文一篇,争取在各级杂志上发表或获奖。

(4)下大力气抓好高一的教学,力争年级各科均分第一 ,所有班级均分进入前十,优秀率最高。

 四、具体措施:

 1、继续完善导学案编写工作、对学生作业、课后辅导、课外活动的检查指导,做到全查与抽查相结合,定期与不定期相结合。对新教师和老师采取结对子。以老促新。严查不备课情况。

 2、发挥教研组作用。加强教研组责任心,切实负责地开展各项教研活动。瞄准教学目标,提高学生的认识水平,定时做到集体备课与个别学习相结合。每位教师每学期至少上一节公开课,做好评课记录,听课12节以上,系教干不低于15节。

3、做好期中、期末复习考试工作,要求全体师生端正态度,考试成绩作为学生评优、教师绩效考核的依据。组织并做好期中期末的考试和质量分析、成绩评定。

4、加强实习训练,充分发挥校内各种实习器材的作用,完善实习制度,提高学生动手能力,组织学生参加劳动局考级发证。

5、做好差生转化工作。家访、信访结合,严格控制流生,加强档案管理。

6、定期召开学生座谈会,搞好评教评学,倾听学生的呼声,注生教学信息的反馈,返现问题,及时解决。

7、配合上级教学指导工作,积极搞好课堂优化活动,开展各种教学竞赛活动,改革课堂教学模式,搞好课题研究,采取请进来、走出去的办法把外地先进教学经验与我校“低起点,以形助思”结合起来,深化课堂教学改革。力争在教学方面有创新,形成我校特色。

8、实行月考和单元过关考试相结合制度,夯实基础,全面提升学生成绩。

9、高一、高二简化内容,因材施教,以基础为主。高三教案编写及第三轮复习有相应的专业负责人与高教部联系,借助他们的教案、讲义进行取舍,保持一致。

 

 

 

                                        

                                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

旅游管理系2020~2021学年

学期教学重点工作

9.10月份:

1、安排课务,做好“三表”连同校历、作息时间表,张贴上墙。

2、制定教学工作计划、教研组、备课组计划、实习计划。

3、分发教材、教学用具。

4、对教师的教案、作业、听课笔记、教师业务手册进行规范并检查。

5、高三技能强化训练安排,周测安排、月考考试、总结。

6、开设示范课、公开课。

7、组织开展蓝青工程新老教师师徒结对子

8、高三技能高考组织安排。

9、组织课堂教学大赛活动

11月份:

开设示范课、公开课。

检查教案、作业、听课笔记、教师业务手册。

高三模拟考试安排、总结。

4、  组织高三文化及专业理论高考

5、 整理档案资料。

6、 协助系教师做好教学大赛工作。

7、 筹备高一、高二期中考试。

8、 组织期中考试,开好期中总结会。

12月份:

1、组织校技能大赛。

2、组织课堂教学大赛活动。

3、开展 “课堂大赛”活动;

4、检查教案、作业、听课笔记、教师业务手册。

5、组织系技能大赛。

1月份:

1、组织并安排第二学期期末考试

2、上交教学工作总结,教研组总结

3、指导个专业布置暑假作业

4 、检查教学常规资料并移交到教务处档案室。