9月5日下午，科研处召开教科研团队建设工作研讨会。科研处负责人陆星主任主持会议，科研处全体人员及部分课题主持人参会。

科研处副主任孙超从职业教育发展的宏观角度入手，围绕如何抓住团队建设关键点、彰显团队特色，充分发挥团队在转变教育教学理念、改革教育教学方法等方面提出了建设性意见。副主任胡燕从项目申报层面入手，深度剖析各类关键要素，并就如何撰写申报项目的目标任务、建设内容、建设成效等方面进行了全面细致的交流。邵庆龙老师从学校层面入手，强调建设高水平教科研团队要注重围绕专业方向建立健全人才培养及梯队建设机制，以凝练专业特点、打造学校优势品牌为抓手，进一步推进我校走内涵式发展之路，全面提升学校的办学质量和水平。

陆星主任指出，建设高水平教科研团队，是优化教师整体结构，全面提高教师队伍整体素质；加强教育教学改革，提高科研水平，赋能学校高质量发展；建立健全团队合作机制，提高人才培养质量和办学水平的重要举措。她表示，我校历来高度重视师资队伍建设工作，教育教学成果和育人成效较为显著。但对标“双高双万”的要求仍存在差距，希望以此次研讨会为契机，对标找差、补短强特、改革创新，在培养工匠人才、建设高层次人才队伍、深化产教融合、提升科技创新能力等方面精准发力，培育、打造高水平的教科研创新团队，助力学校高质量发展。