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品牌创建典型案例:探访宿豫中专:和京东不得不说的那些事儿
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 苏小职 江苏职教ing 
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如今的宿迁,被称为“电商之城”。

 

2009年,京东在宿迁建设了第一个集约化客服中心,随后的几年时间里,公司15个项目纷纷落户宿迁。

 

乘着互联网产业的东风,宿迁张开双臂助力电商产业发展,如今,仅宿豫区就聚集了京东、腾讯等互联网企业640家,带动就业3.5万人,电商交易额连续五年实现百亿级增长,累计超过2500亿元。宿迁400多万人口中,超过55万人从事电商业,活跃网店数达6.5万家。

 

今天的主角,具有63年历史的宿豫中等专业学校,与“电商”和“京东”有着怎样的故事呢?

 

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01.

机遇vs困境

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如今,电子商务这个词正作为一个“热词”,频繁出现在宿迁市人民政府网站上。“十三五”以来,宿迁市电子商务交易额年均增长35%以上,2020年全市完成电子商务交易额1800亿元左右,网络零售额400亿元左右,宿迁也成功获批中国(宿迁)跨境电子商务综合试验区,电子商务产业正加速成长为宿迁经济新的增长极。

 

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(在宿迁市商务局2021年工作计划中,“力争全年全市电子商务交易额突破2000亿元、网络零售额超过460亿元”成为今年电商行业的新目标。)

 

电商行业的飞速发展,一方面成就了宿迁的经济,一方面也扩大了人才的缺口。对于职业教育而言,这既是崭新的机遇,又是巨大的挑战。

 

“电子商务专业作为中职校近年来的新兴专业,招生规模逐年增加,但毕业时,专业对口率及稳定率均不高,说明电子商务人才的培养与市场的需求是脱节的。”宿豫中专电子商务系主任贺广梅在接受采访时说。

 

脱节,原因何在?

 

其一,不清。电子商务是一个新兴的交叉学科,涉及会计、营销、贸易、计算机等多领域的专业。而目前大多数学校按照“计算机+商务”的模式培养学生,将培养目标设定为把学生培养为既懂得商务,又精通技术的“万能型”人才,往往导致出现学而不精、定位不清的问题。

 

其二,不精。人才培养需要称职的师资团队作为支撑,而由于中职学校大多属于事业单位编制,进校入编受限,一些新兴专业的教学任务一般由相近专业教师转教,因此,电商专业教师团队多由市场营销、会计、计算机等专业教师组成。教师自身鲜有机会在电商领域实践,因而在教学中很难实现将商务与技术有效融合。

 

其三,不够。目前学校普遍采用的实践教学方式仅有两种:一是用模拟教学软件,但真实的营商环境远比模拟环境复杂,以此培养出的学生实践能力无法真正满足岗位需求;二是校外实习,通过与企业对接,利用企业生产资源建立校外实训基地,但企业由于场地和管理等原因,在很大程度上难以批量接纳学生,无法满足长期实践需要。学生实践不够,能力必然不足。

 

电商人才的培养急需行业、企业融入,厘清培养方向、重置专业课程,增设实战平台。

 

02.

实训中心,这次是来真的

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2017年12月5日,国务院办公厅出台《关于深化产教融合的若干意见》,明确提出“深化产教融合,全面提升人力资源质量”;国发〔2019〕4 号《国家职业教育改革实施方案》文件中明确提出,促进产教融合校企“双元”育人,要坚持知行合一、工学结合,推动校企全面加强深度合作,打造一批高水平实训基地,多措并举打造“双师型”教师队伍。

 

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(国家政策为中职教育的未来指明了前进的方向)

 

近年来各地的职业教育实践证明,“产教融合、校企合作”是发展职业教育的最有效途径。学校通过“合作”可以获得企业的技术、信息、人力、物力支援,企业也能通过“合作”共同培养出企业需要的技能型人才。

 

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基于以上背景,2020年,一个1800平米的电子商务专业产教融合实训基地——京东校园馆在宿豫中专落成。校园馆内设电商摄影、电商视觉、电商运营、京东客服4大实训区和实体运营体验区。

 

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(学生正在客服实训中心上课)

 

客服实训中心是京东校园馆的“王牌场地”,这里既是训练场,也是实战地。每年四、五月份,电子商务班的学生会在指导老师的带领下,利用晚自习时间,完成60课时的客户服务岗前培训,围绕客服岗位需求,学习相应技能知识。

 

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(客服话术图)

 

在接受完相应课时的岗前培训后,电商学生会在618、双11这样的电商大节,进行为期一个月的真实业务实训。

 

“馆内网络是直接接入京东客服专线的,电话客服工作和网络客服工作学生都会参与到。在实训期间,我们电商系每个班都会配备1位京东在岗的老师,担任客服主管,同时安排10位学校教师进行配合指导,以保证实训质量。”宿豫中专电子商务系主任贺广梅介绍说

 

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有了“训练+实战”模式,学生才能成长。

 

据了解,电商相关专业,尤其是计算机专业,就业时纯技术型工作的缺口相对较小,学生更多还是进入非技术型工作岗位,而这些岗位对于人际交往、沟通协作水平要求较高。通过真实业务实训,学生能够提前感受真实的客服工作状态,处理顾客在实际消费行为中发生的问题,这对于迅速提升沟通能力、应变能力和情绪控制能力有很大的帮助。

 

“实战期间,企业也会按照标准为学生发放实习工资,通过解决一个个实际问题,孩子们更懂得沟通了,也更知道赚钱的不容易了。”贺老师说。

 

03.

“准员工”模式培养人才,开通理论到实践的“快速路”

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除了客服实训,宿豫中专电商学校也在积极探索理论与实践的深度融合。每学年,学校会与京东师资团队进行2次的教学研讨,并将京东电商培训课程融入教学,目前学校已将《商品策划与发布》60学时、《店铺装修与设计》72学时、《平台店铺运营》72学时、《平台视觉营销》48学时、《新平台营销玩法》48学时,5门专业主干课程共计300学时融入教学。

 

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(校企合作教学书目)

 

而这些课程知识的应用,都能够直接体现在京东校园馆内。

 

在大数据运营中心,学生在指导老师的带领下,能够直接上手,完成店铺装修、详情页设计、商品布局等实践课程内容。

 

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(电商系学生在进行详情页设计)

 

同时,京东校园馆将线上线下全流程业务运行模式引入了实训基地,在学校创客中心,学生组建网店运营团队,依托校园师生手工作品面塑、剪纸等,以及校企合作产品——自嗨锅,开设淘宝、拼多多店铺。

 

从选品、商品摄影、图片初修、到店铺设计,产品上架、直播带货,全部采用企业真实工作场景及工作流程来进行学生培养。

 

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(带货直播间)

 

“在摄影课上,我们小组每位同学都能人手一个单反进行拍摄,拍摄的也都是我们学校非遗项目——楚城面塑的一些手工作品。”20电子商务2班的小邱向小职介绍说,拍摄完成后,组长会对照片做一个初步筛选,然后就发送到隔壁的运营中心进行精修,最后上架到店铺端,供买家查看、挑选。

 

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(学生正在摄影中心为商品拍摄照片)

 

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(学生拍摄的商品图)

 

“京东校园馆是我们实现校企深入融合的一种合作模式,这样的模式,能够使人才培养方案始终围绕岗位需求的职业技能和素养来培养,帮助学校培养出的电子商务专业人才与行业、企业人才需求全方位匹配。”宿豫中专电子商务系老师、京东校园馆负责任人徐峰向小职介绍。

 

有效融合校企资源,与京东岗位无缝对接,实现学生快速成长,这就是宿豫中专的“准员工”式电商技能人才培养新模式。去年,“京东校园馆电子商务合作项目”获得2020年宿迁市职业教育校企合作示范项目。

 

未来,宿豫中专将扩大与本地电商企业的合作,建立校内工作室,扩大现代学徒制培养人数,并且对标电商VR需求,联合优秀专业教育集团、产业企业共建专业,以“高端培养、高薪就业”为人才培养目标,以产学深度融合形式实施高技能人才的培养,以此促进专业发展,更好服务社会经济。